ماموریت شرکت:
به دنبال کیفیت عالی و ایجاد برند بین المللی
احیای قطعات خودرو یک و خدمت به یک کمربند، یک جاده
EnterpriseVision:
ادغام زنجیره صنعت آینه کامیون
ایجاد یک پایگاه صنعتی در سطح جهانی
ارزش های شرکتی:
مردم گرا، مبتکر، سود متقابل و برنده
به اتلاف پایان دهید و برای برتری تلاش کنید
دیدگاه های استعدادهای سازمانی:
هم توانایی و هم انسجام سیاسی داشته باشد
پیشرفت مداوم
مشخصات شرکت ما
XTDL در سال 2020 تاسیس شد. نزدیک به 10 سال تجربه در تولید آینه کامیون.از توسعه، تولید تا فروش، برای ارائه خدمات یک مرحله ای به مشتریان، یک تیم عالی برای کمک به مشتریان در توسعه و تولید دارد.
محصولات ما از طریق شبکه فروش عظیم ما کل کشور را پوشش می دهد و مشتریان خود را با خدمات پس از فروش عالی راضی می کند. ما هر نیم سال در حال توسعه و افزودن محصولات جدید هستیم.محصولات ما عمدتا به ایالات متحده آمریکا، کانادا، مکزیک، آمریکای جنوبی، روسیه و کشورهای اروپایی صادر می شود. محصولات ما به کشورهای خارجی صادر می شود و از بازار امیدوار کننده ای برای کیفیت بالا، قیمت رقابتی و خدمات خوب برخوردار است. برای قطعات یدکی، همه نمونه های اصلی با گواهی های OEM، کیفیت و خدمات پس از فروش را تضمین می کنند.خوشحالیم که مناسب ترین قیمت را به شما پیشنهاد کنیم و بهترین خدمات را به شما ارائه دهیم.
فرهنگ ما
ارزش های شرکت ما صداقت، تلاش، عمل گرایی، قدردانی و نوع دوستی است. هدف ما ارائه بهترین محصولات و رقابتی ترین قیمت به مشتریان از سراسر جهان است.برای دستیابی به این هدف، ما کنترل کیفیت، بازرسی، بهترین مدیریت و سیستم تامین خوب را ایجاد کرده ایم.برای تضمین کیفیت محصولات ما، تمام کارخانه هایی که ما سرمایه گذاری مشترک داریم و با آنها همکاری می کنیم، قطعات خودرو را به شدت مطابق با گواهینامه کیفیت ISO9001/QS9000، TS16949 تولید می کنند.
شرکت ما همیشه به فلسفه کسب و کار "کیفیت گرا، رعایت حسن نیت" پایبند است، از روحیه نوآورانه برای جلب توجه و همکاری بیشتر دوستانمان استفاده می کند. شهرت در بازار. ما بر قیمت مناسب و تحویل به موقع تمرکز می کنیم.
بازارهای اصلی
آمریکای جنوبی 25.00%
آمریکای شمالی 20.00%
خاور میانه 20.00%
امروزه مشتریان ما از بیش از 30 کشور هستند که به محصولات SWB اعتماد دارند، در آفریقا، آسیا، آمریکای جنوبی، اروپا، آمریکای شمالی و خاورمیانه و غیره.
مردم ما
ما معتقدیم که کارکنان نه تنها مهمترین دارایی شرکت هستند، بلکه اساسی ترین سنگ بنای شرکت نیز هستند.
XTDL اهمیت زیادی برای ایجاد کار هیجان انگیز برای کارکنان و فراهم کردن فضای توسعه گسترده برای آنها در یک محیط کاری پرنشاط، علمی، پرشور و باز قائل است. ما اطمینان می دهیم که کارکنان به اطلاعات کافی و آزادی کامل برای کار دسترسی دارند تا پتانسیل آنها به طور کامل قابل استفاده باشد. متوجه شد.ارتباطات و آموزش عناصر اساسی فرهنگ مدیریت ما هستند.در انجام این کار، ما بر این باوریم که مردم میتوانند تصمیمات درست بگیرند و کار خوبی انجام خواهند داد. ما در تلاش هستیم تا نیازهای کارکنان خود را از طریق گفتوگوی سازمانیافته و بازخورد در مورد عملکرد فردی برآورده کنیم و در عین حال نیازهای تجاری آینده را برآورده کنیم.ما فرصت های توسعه را برای کارمندان خود فراهم می کنیم و از آنها انتظار داریم که مسئولیت توسعه شخصی خود را بر عهده بگیرند.آموزش و توسعه مناسب برای موفقیت بلندمدت شرکت و کارکنان آن بسیار مهم است. ما در تلاش هستیم تا انواع فرصت های شغلی انعطاف پذیری را ارائه دهیم که با نیازهای فردی مطابقت داشته باشد و به ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی معتقدیم.شرکت ها می دانند که شرایط کاری مورد انتظار با مراحل زندگی و ایده آل های شخصی آنها متفاوت است.
ما کارمندان خود را تشویق می کنیم که فعال، خلاق و سازنده روش کار ما را به چالش بکشند، زیرا کنجکاوی و شجاعت می تواند افراد را برای کشف روش های جدید کار ترغیب کند.
XTDL همیشه به دنبال رشد مشترک سازمان و کارمندان آن است و برای آنها یک محیط کاری خوب، فرصت های توسعه شغلی فراوان، آموزش های غنی و فرصت های تبادل بین المللی فراهم می کند.
از طریق ارزیابی پست و ایجاد شاخص های عملکرد برای هر کارمند، شرکت پل غربی شانگهای به کارکنان مسئولیت های روشن و الزامات روشن اعطا می کند، کارکنان را تشویق می کند تا با حرفه ای بودن بر موانع غلبه کنند، ماموریت های مربوطه خود را تکمیل کنند، خوش بین و مبتکر باشند. جسارت مسئولیت پذیری داشته باشید و با یادگیری و تمرین مستمر به پیشرفت شغلی برسید.
XTDL از همکاری بین بخشها و کارمندان بر اساس ماموریت یکپارچه و اعتماد کامل حمایت میکند، مزایای شرکت را با مزایای تیمی ایجاد میکند، به اشتراک گذاری اطلاعات بین کارکنان را تشویق میکند، روابط کاری خوبی برقرار میکند و مشارکت افراد دیگر را در کار به رسمیت میشناسد.